¿Cómo Se Puede Ayudar A Una Persona Con Síndrome De Down? ¡Mira Estos Datos!

¿Cómo Se Puede Ayudar A Una Persona Con Síndrome De Down?

Al igual que todas las personas, las personas con síndrome de Down experimentan una gama completa de emociones: felicidad, tristeza, orgullo, miedo, emoción, aburrimiento, ira, etc. Por eso, si tenemos personas que conocemos y que presentan esta condición, debemos preguntarnos “¿Cómo se puede ayudar a una persona con síndrome de Down?” y hacer lo posible para mejorar su condición y apoyarlos.

🧐¿Cómo podemos ayudar a las personas con síndrome de Down?

Durante una conversación:

Es posible que deba prestar más atención para comprender el habla de una persona con síndrome de Down.

Esto se debe a que los músculos que se utilizan para hablar pueden ser más débiles o estar menos coordinados en una persona con síndrome de Down.

Es importante recordar que la dificultad que tiene la persona para formar palabras no hace que lo que tiene que decir sea menos interesante o menos importante. ¡Y muchos tienen un excelente sentido del humor!

Además, las personas con síndrome de Down a veces tienen dificultades para encontrar las palabras para decir lo que piensan.

Eso no significa que no entiendan la conversación o que tengan pensamientos interesantes; solo significa que tienen problemas para expresar lo que están pensando. ¡Muchos de nosotros estamos muy familiarizados con ese problema!

Conversar con alguien con síndrome de Down puede resultar incómodo al principio.

Vale la pena ser paciente y demostrar que se siente cómodo con pausas silenciosas. Es posible que necesiten más tiempo para ordenar sus pensamientos o para formar palabras. No obstante, permítales hablar por sí mismos, en lugar de terminar la oración por ellos.

¿Cómo Se Puede Ayudar A Una Persona Con Síndrome De Down?

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En el trabajo:

En el lugar de trabajo o como parte de una actividad orientada a objetivos, está bien preguntarle a alguien qué tareas disfruta y se siente cómodo haciendo.

Si bien puede parecerle que está señalando que tiene una discapacidad, ellos ya son conscientes de ese hecho y nadie quiere que la discapacidad se convierta en el “elefante en la habitación”.

Como la mayoría de las personas, las personas con síndrome de Down quieren tener éxito en su trabajo. Siempre que la ayuda se ofrezca y se brinde con respeto, es probable que aprecien sus esfuerzos.

Si se ofrece a ayudar, sea específico.

“¿Necesitas ayuda?” es demasiado genérico: pregunta “¿le gustaría que le mostrara cómo llegar al armario de suministros?” es una pregunta más específica y útil.

Sea específico y claro al realizar una solicitud.

Por ejemplo, en lugar de decir “Por favor, clasifique estos papeles”, podría decir “Por favor, ponga todos los boletos rosas en esta casilla roja”.

Del mismo modo, divida las tareas en partes pequeñas y asigne una o dos partes a la vez.

Muchas personas con síndrome de Down trabajan mejor con la estructura y la rutina.

Las asignaciones que cambian de un día a otro o de una semana a otra pueden resultar menos cómodas. Si es posible, notifique con anticipación si se cambiará un proceso habitual.

Durante las actividades grupales:

Incluya a personas con síndrome de Down en las invitaciones a eventos sociales, como la fiesta de la oficina.

Anímelos a asistir y asegúrese de que sepan cuál es el atuendo esperado. Confirme que tienen una forma de llegar al evento y regresar a casa.

Al hacer las presentaciones, no presente a nadie como su compañero de trabajo o amigo que “tenga síndrome de Down”.

¿Cómo Se Puede Ayudar A Una Persona Con Síndrome De Down?

Fuera y sobre:

Si una persona con discapacidad intelectual le pide direcciones, sea paciente, claro y específico.

Proporcione señales visuales y pídales que le repitan las instrucciones u ofrezca escribirlas.

Si está en la cola de una caja detrás de una persona con una discapacidad intelectual que está contando lentamente su pago, absténgase de mirar el reloj, suspirar o golpear con los dedos el mostrador.

A veces, sin darnos cuenta, presionamos a las personas cuando están concentradas o estresadas, pero eso no producirá el resultado deseado para nadie.

Diga siempre un saludo cortés en un ascensor o sala de espera, o en cualquier otra situación en la que normalmente reconocería brevemente la presencia de alguien.

🤓¿Cómo incluir a personas con síndrome de Down?

Los cambios en el enfoque de las personas con síndrome de Down en la última parte del siglo XX han dado como resultado un triple aumento de su esperanza de vida. Una atención médica mejor y más activa, junto con la vida en comunidad, ha sido en gran parte responsable. Solo en las últimas décadas las personas con síndrome de Down podían esperar razonablemente llegar a la edad adulta. Si los primeros cinco años de vida (cuando ocurren la mayoría de las muertes cardíacas) se sobreviven, una persona con síndrome de Down tiene un 80% de posibilidades de llegar a la tercera década y un 60% de posibilidades de vivir más allá de los cincuenta. La edad promedio de muerte de una persona con síndrome de Down es alrededor de los cincuenta. Todo esto significa que los médicos de cabecera deben emplear las mismas habilidades de salud preventiva que utilizan para el resto de la comunidad para que las personas con síndrome de Down puedan estar sanas hasta la vejez.

Las personas con síndrome de Down todavía se quejan de la forma en que algunos médicos las perciben. Un hombre de veinticinco años no debería ser llamado “niño”. Por lo general, se ha mudado fuera del hogar familiar y trabaja en un centro para adultos. Probablemente pueda responder preguntas sobre su salud y debería tener la oportunidad de hacerlo. Es un adulto y debe ser tratado como tal. Se le deben explicar los procedimientos médicos en el lenguaje apropiado y se debe obtener el consentimiento de la manera habitual.

Si existe alguna controversia probable sobre un tratamiento o procedimiento médico para un adulto con síndrome de Down, es posible que sea necesario nombrar a un tutor para que tome decisiones en nombre de esa persona. Esto solo se aplica si la persona no es competente para dar su consentimiento informado y es una de las pocas áreas de la ley donde el sentido común tiene un papel importante que desempeñar. Por lo general, se puede considerar que un padre o un amigo preocupado es claramente capaz de tomar decisiones que beneficien a la persona discapacitada.

Los esfuerzos de defensa de las personas con síndrome de Down y sus familias han dado como resultado enormes mejoras en la calidad y la expectativa de vida.

🤔¿Cómo incluir a los adultos?

Hay formas de trabajar con una persona en lugar de con una persona para que los adultos con síndrome de Down se sientan empoderados y confiados. Aquí hay algunas estrategias para empoderar a los adultos y reducir las luchas de poder:

Aumentar la auto-determinación, actuando con el lugar de para los adultos con síndrome de Down, que pueden incluir lo que les permite la oportunidad de hacer y aprender pequeños errores From.

Incluya a adultos con síndrome de Down en las conversaciones sobre su futuro.

Utilice herramientas que les transfieran la responsabilidad tanto como sea posible, como recordatorios de teléfonos celulares, señales visuales, calendarios de pared y listas de tareas diarias.

Incorporar mentores y apoyos de pares. ¡A nadie le gusta que los padres le digan qué hacer todo el tiempo!

¿Cómo se puede ayudar a una persona con síndrome de Down?

Haga citas con su adulto con DS y sus sistemas de apoyo (escuelas, administradores de casos, lugares de trabajo) para repasar la planificación centrada en la persona, de modo que los deseos, metas y deseos de su adulto sean claramente conocidos y sean una parte importante de sus consideraciones.

Con los apoyos adecuados para mantener la salud y la seguridad, los adultos con una amplia variedad de habilidades pueden tener éxito con más control y autonomía. La independencia total no es una buena opción para todos y eso está bien. Observe las fortalezas a bordo de su adulto y sus objetivos, y trabaje con ellos para descubrir dónde necesitan apoyos integrados para maximizar sus habilidades.

🧐¿Cómo convivir con una persona con síndrome de Down?

Si bien es bueno pensar que las personas con síndrome de Down son constantemente felices y amorosas, como la mayoría de las personas, experimentan una amplia gama de emociones. Sí, todas las personas con síndrome de Down tienen algún grado de discapacidad intelectual, pero sus personalidades son tan individuales como cualquier persona de la comunidad en general.

Las personas con síndrome de Down pueden sentirse enojadas, tristes, avergonzadas o emocionadas. De hecho, en lugar de estar siempre felices, las personas con síndrome de Down tienen un mayor riesgo de padecer enfermedades mentales como depresión, ansiedad y comportamiento obsesivo-compulsivo que la población en general.

Lo ideales brindarles un apoyo. Si convives con una persona con síndrome de Down, debes entender esta montaña rusa de emociones que no tiene ningún patrón para predecir. A su vez, hay muchos trastornos de salud con los que debes lidiar.

Referencias:

https://www.dw.com/es/vivir-con-s%C3%ADndrome-de-down-en-el-siglo-xxi/a-48014033

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